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¿Es fiable contratar a alguien en Latinoamérica para trabajar en remoto?
Marco legal y fiscal, protección de datos, modelos de contratación, riesgos reales y garantías al contratar profesionales remotos de Latinoamérica desde España.
Contrato con un profesional remoto en Latinoamérica: cómo blindar tu empresa
Contratar fuera es legal y sencillo, pero el contrato decide si duermes tranquilo. Analizamos el contrato mercantil, el riesgo de falso autónomo con criterios del Tribunal Supremo, la ley aplicable según Roma I y las cláusulas que no pueden faltar.
Contable remoto en Latinoamérica: externaliza tu administración por menos
Externalizar la administración con un contable remoto en Latinoamérica permite a las pymes españolas mantener las cuentas al día, cumplir plazos fiscales y reducir el coste fijo del puesto. Guía completa: qué es, cómo contratarlo, cuánto cuesta, diferencias con una gestoría y errores que arruinan el proceso.
¿Cuál es la mejor forma de contratar talento remoto en Latinoamérica?
Contrato mercantil, EOR o agencia: comparamos los tres modelos para contratar talento remoto en Latinoamérica desde España. Incluye costes reales, riesgos legales y un árbol de decisión para elegir sin dudas.
Cómo contratar talento remoto en Latinoamérica para tu empresa española
Guía práctica para contratar talento remoto en Latinoamérica desde una empresa española: modelos de contratación, fiscalidad, RGPD y onboarding. Incluye checklist y errores frecuentes.
¿Hay que pagar IVA al contratar a un profesional remoto fuera de la UE?
La factura de un profesional remoto de fuera de la UE llega sin IVA. Tu empresa aplica la inversión del sujeto pasivo: autorrepercute el 21% y lo deduce en el mismo modelo 303. El efecto es neutro. Te explicamos cómo hacerlo bien.
Falso autónomo: cómo contratar talento remoto sin riesgo de sanciones
Las sanciones por falso autónomo van de 3.750 a 12.000 euros por trabajador, más las cuotas atrasadas con recargo. Te explicamos qué indicios miran los inspectores y cómo estructurar bien la relación con tu talento remoto en Latinoamérica.
Cuánto cuesta un community manager en España y cuánto uno remoto en Latinoamérica
Un community manager en plantilla en España supera los 30.000 euros de coste-empresa al año. Un perfil remoto equivalente en Latinoamérica se mueve entre 700 y 1.500 euros al mes. Te enseñamos a comparar bien y a contratar sin errores.
Plantilla de contrato para profesionales remotos en Latinoamérica (gratis)
Plantilla gratuita de contrato mercantil para profesionales remotos de Latinoamerica: clausulas imprescindibles, propiedad intelectual, RGPD y como evitar la laboralidad encubierta.
¿Qué impuestos paga una empresa española al contratar talento en Latinoamérica?
Que impuestos paga realmente una empresa espanola al contratar talento remoto en Latinoamerica: IRNR, IVA con inversion del sujeto pasivo, modelo 303, Impuesto sobre Sociedades y Seguridad Social, explicados sin jerga.